КРИТЕРИИ И ИЗИСКВАНИЯ

за оценяване  на кандидатите за

длъжността „директор“ на Детска ясла „Мир” гр. Златоград,

общ. Златоград, област Смолян.

Комисията изясни начина за провеждане и прие критерии за оценяване на резултатите от писмения изпит - тест и събеседването и подготви въпроси за теста.

I.Писмен изпит - тест

Комисията реши да бъдат подготвени 3 варианта на тест, с 30 въпроси, с по 1 верен отговор и определи изискващ се минимален резултат 24 верни отговори от теста за допускане до събеседване. Времето за решаване на теста беше определено на 45 минути.

II.Събеседване

Комисията прие оценката от втория етап на всеки кандидат да бъде средноаритметична от оценките на членовете на комисията.

IIІ.Критерии за оценяване на събеседването:

1.Визия за дългосрочно управление и развитие на институцията;

2.Познаване на нормативната уредба;

3.Способност за търсене и намиране на решения на проблеми;

4.Работа в екип и стремеж към усъвършенстване;

5.Ориентация към резултати;

6.Комуникационни умения;

7.Мотивация за заемане на длъжността.

IV.Оценяване на събеседването:

5 – напълно отговаря на изискванията на длъжността;

4 – в голяма степен отговаря на изискванията на длъжността;

3 – в средна степен отговаря на изискванията на длъжността;

2 – в малка степен отговаря на изискванията на длъжността;

1 – не отговаря на изискванията.

Комисията определи окончателния резултат на всеки кандидат от конкурса да се формира като сбор от резултатите от писмения изпит – тест и от събеседването. В класирането участват само кандидати, получили не по-малко от 45 точки от двата етапа на конкурса.

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:………/п/.……………

ЛЮБОМИР АНГЕЛОВ

Директор на дирекция „Хуманитарни дейности, благоустрояване, озеленяване и     опазване на околната среда”   

ЧЛЕНОВЕ:

1.КРАСИМИРА БОЗОВА………/п/………..

Гл. експерт „Образование, здравеопазване и култура“

2.ДИАНА ДИМИТРОВА………/п/………

Юрисконсулт, ПИ и ЛЗЛД